В минувшую среду, 7 декабря, были подведены итоги работы за год Координационного совета ОАО «РЖД» по совершенствованию условий труда, отдыха и социальной поддержки женщин. Компания ведёт системную работу для того, чтобы железнодорожницы чувствовали поддержку и заботу со стороны работодателя.
ОАО «РЖД» создаёт условия для профессионального и личного роста работниц
В видеоконференции приняли участие железнодорожницы со всей сети. Советник генерального директора – председателя правления ОАО «РЖД», сопредседатель Координационного совета ОАО «РЖД» Ирина Костенец сообщила, что в ОАО «РЖД» трудится 206 194 женщины, это 29,6% от общего количества сотрудников.
В компании был принят ряд решений, направленных на поддержку работниц. Так, с 1 января 2023 года будет увеличена до 5775 руб. единовременная выплата при рождении или усыновлении ребёнка. А размер материальной помощи к отпуску для всех сотрудников ОАО «РЖД» будет повышен с 15 до 20% от должностного оклада или месячной тарифной ставки («Гудок» писал об этом в № 214 от 18.11.2022). «Продолжилась работа по улучшению санитарно-бытовых условий на рабочих местах. Открыто 33 комнаты эмоционально-функциональной разгрузки, по всей сети железных дорог их уже 65. Женщины получили возможность перейти на гибкий рабочий день, 3 тыс. сотрудниц воспользовались возможностью взять один выходной раз в месяц для личных целей», – подчеркнула Ирина Костенец.
Также она отметила эффективность проекта «Как стать успешной и счастливой»: он помогает расширить область интересов и компетенций сотрудниц компаний. В этом году более 2 тыс. железнодорожниц приняли в нём участие, добавила заместитель начальника Департамента социального развития, ответственный секретарь Координационного совета Юлия Брагина.
Успешным признан и запущенный в октябре практико-ориентированный марафон «Я руководитель» для начальников отделов всех уровней с вовлечением работников отделов. По мнению Ирины Костенец, проект нужно тиражировать на все подразделения РЖД.
Под особым контролем работа женщин-машинистов и женщин – помощников машинистов, рассказала заместитель начальника Центральной дирекции моторвагонного подвижного состава по кадрам и социальным вопросам Марина Гудова. По всей стране по этим специальностям уже работают 35 женщин: 5 машинистов и 30 помощников машинистов. Ещё трое обучаются, 12 готовы к трудоустройству, и шесть женщин подали заявки на обучение.
По словам Ирины Костенец, работа Совета в течение года была успешной. Главным событием предстоящего года станет Форум по улучшению труда, отдыха и социальной поддержки женщин, он пройдёт в Волгограде в июне.
Марина Лепина
Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале.
Все наши публикации читайте на канале «Гудка» в «Яндекс Дзене».
