«Безусловно, приятно, что наша компания как работодатель получила высокую оценку соискателей, тем более, что выборка в исследовании репрезентативная, она представляет разные регионы страны и разные категории населения, - отметил начальник Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД» Станислав Сугак. – Рейтинг также свидетельствует, что крупные российские компании развивают свой бренд, повышают свою привлекательность, и нам нельзя останавливаться на достигнутом, так как конкуренция за персонал на сжимающемся рынке труда растет. Как показал опрос ВЦИОМ, сегодня для соискателей на первое место по значимости при выборе работы выходит соблюдение работодателем социальных гарантий. Для нас этот фактор всегда был и остается в центре внимания, и здесь мы в тренде рынка: согласно нашим внутренним исследованиям, более 95% работников компании удовлетворены выполнением социальных обязательств со стороны РЖД».

Среди критериев, которыми руководствовались респонденты при выборе работодателя, - своевременное выполнение компанией своих обязательств, уровень заработной платы, соблюдение норм безопасности труда. Кроме того, примерно в одинаковой степени для россиян важны благоприятный психологический климат в коллективе, а также уверенность в том, что изменений к худшему не случится и возможность применить профессиональные знания и навыки. 

«При трудоустройстве россияне обращают внимание на совокупность факторов, а не на отдельные характеристики работодателя. Более того, в новой компании они, скорее, ищут то, чего не хватает на текущем месте работы», - отмечают во ВЦИОМе.



Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале.

Все наши публикации читайте на канале «Гудка» в «Яндекс Дзене».