Обучение по программе «Новый взгляд – социальная политика: операционный уровень» завершили 29 руководителей со всей сети железных дорог
«Новый взгляд – социальная политика» – это многоуровневая программа, разработанная Департаментом социального развития (ЦСР) совместно с Корпоративным университетом РЖД для руководителей и специалистов компании, занимающихся социальными вопросами. Она направлена на повышение эффективности их работы и качества предоставляемых услуг.Заместитель генерального директора ОАО «РЖД» Дмитрий Шаханов напомнил, что в холдинге изменилась организационная структура социального блока. Теперь в подразделениях служб управления персоналом железных дорог выделена новая функциональная вертикаль – отделы по реализации социальной политики. Уже назначены их руководители. Они стали слушателями операционного уровня программы.
Сотрудникам новых отделов предстоит координировать работу подразделений дороги по предоставлению железнодорожникам социального пакета, управлять жилищной политикой и инвестпроектами по строительству технологического жилья, контролировать организацию питания работников.
Двухдневное обучение, которое включало лекции и мастер-классы о социальной политике РЖД, тенденциях на рынке недвижимости, прошли 29 руководителей со всей сети дорог.
«Во время стратегической сессии участники разработали свои предложения для формирования дорожной карты мероприятий на 2024 год в части реализации социальной политики компании с учётом новой организационной структуры», – отметила начальник ЦСР Юлия Алексеева.
Виктория Гаджиева
Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале.
Все наши публикации читайте на канале «Гудка» в «Яндекс Дзене».
