Наш telegram-канал

@Gudok

Подписаться

на e-mail рассылку

Выпуск: № 234 (27814) 19.12.2023
1 полоса Кадры

Лучшие условия труда для Мурманского узла

Работникам ОЖД, которые будут обслуживать железнодорожную ветку Выходной – Лавна Мурманского транспортного узла, предлагают высокие зарплаты и улучшенный соцпакет.

Тамара Панфиленко, начальник отдела оплаты труда Октябрьской дирекции управления движением
Руководство Октябрьской дирекции управления движением совместно с руководством ОЖД разработало план восполнения работников Мурманского центра организации работы железнодорожных станций. Предусматриваются поэтапное увеличение численности персонала, обучение и стажировка работников по мере ввода в эксплуатацию новых пунктов при запланированных объёмах перевозок. Подбор персонала приходится вести в условиях дефицита кадров.

Сотрудникам до 30 лет включительно, рабочие места которых расположены на территории Мурманской области, процентная надбавка к зарплате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях выплачивается в полном размере с первого дня (ранее размер надбавки зависел от стажа). Продолжается работа по зональному регулированию заработной платы, повышению уровня мотивации персонала.

При запуске линии Выходной – Лавна дирекция сможет обеспечить конкурентоспособный уровень зарплаты на всех вновь создаваемых рабочих местах. А по таким должностям, как дежурный по железнодорожной станции и маневровый диспетчер, расчётный уровень оплаты труда превысит уровень зарплаты в промышленности и составит от 120 до 170 тыс. руб. в зависимости от класса станции.

Также в дополнение к общему соцпакету работника ОАО «РЖД» сейчас решается вопрос по организации доставки к месту работы и обратно силами работодателя. Доставка будет организована не только для сменного персонала, но и для инженерно-технических работников.


Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале.

Все наши публикации читайте на канале «Гудка» в «Яндекс Дзене».

календарь

календарь