Наш telegram-канал

@Gudok

Подписаться

на e-mail рассылку

№ 06 | 16.02.2018
4 полоса

Высокое доверие

Высокое доверие

Игорь Мельников избран председателем Совета молодёжи Центральной дирекции управления движением – филиала ОАО «РЖД».

15.02.2018
Круг забот заместителя начальника станции Придача заметно расширился – в конце января 2018 года он занял также пост первого заместителя председателя Совета молодёжи при начальнике ЮВЖД и курирует работу с регионами, государственными и муниципальными органами.

Продемонстрировать на новом поприще свои высокие лидерские и профессиональные способности Игорю Мельников было доверено на I съезде председателей советов молодёжи Центральной дирекции управления движением, который прошёл в Москве 6 февраля.

Делясь этой новостью, заместитель начальника отдела технического регулирования, лицензирования и качества службы технической политики, председатель Совета молодёжи при начальнике ЮВЖД Дмитрий Степанов отметил, что Игорь Мельников был избран путём тайного голосования, то есть с исключением любого контроля за волеизъявлением «сверху».

«Он поблагодарил коллег за оказанное доверие и рассказал о ряде ключевых направлений работы в нынешнем году в рамках целевой программы «Молодёжь ОАО «РЖД» (2016-2020 гг.) – участии в организации и проведении Дня ЦД в железнодорожных учебных заведениях, слёте молодёжи ЦД в Санкт-Петербурге, развитии научно-технического творчества и инновационной деятельности, конкурсах дежурно-диспетчерского персонала, спортивных мероприятиях, благотворительных акциях в детских домах и др. Игорь – выпускник Ростовского государственного университета путей сообщения 2009 года, инициативный, перспективный и компетентный человек. Уверен, что он проявит максимум ответственности в стремлении к самоорганизации и дальнейшему развитию сообщества молодых работников, общению и сплочению молодёжи на дорожном и сетевом уровне», – подчеркнул Дмитрий Степанов.

Формат съезда включал выступление заместителя начальника отдела повышения квалификации ЦД Дмитрия Дудренева, различные командообразующие мероприятия, бизнес-игры, «мозговой штурм», тренинги. Состоялась также встреча с начальником службы управления персоналом ЦД Екатериной Скороходовой и заместителем начальника дирекции по кадрам и социальным вопросам Иваном Яриковым.

Сегодня вектор молодёжного движения направлен в сторону развития корпоративных компетенций, выявления высокопотенциальных сотрудников, внедрения волонтёрской деятельности, указывает на тех, кто причислен к стратегическому активу компании. Будет интересно узнать о реализации начинаний молодёжи.
Виктор Минаков

календарь

календарь