Благоустройство | На прошлой неделе награждены победители дорожного этапа конкурса «Дом специализированного жилищного фонда образцового содержания» Департамента социального развития ОАО «РЖД» при участии Роспрофжел.
25.01.2024
Конкурс проводился на Октябрьской второй год подряд, его участники – наниматели многоквартирных домов, где от двух до четырёх квартир, находящихся в собственности компании и эксплуатирующихся более трёх лет. Члены комиссии – представители службы управления персоналом ОЖД и Октябрьской дирекции по эксплуатации зданий и сооружений – при участии самих нанимателей оценивали внешнее стояние дома, придомовой территории и содержание жилых помещений.
«Мы проводили комиссионный осмотр жилых домов с оформлением чек-листов и выставлением оценочных баллов, – поделился секретарь комиссии, заместитель начальника службы управления персоналом ОЖД – начальник отдела реализации социальной политики Станислав Нешенков. – В перечень критериев входили различные показатели: например, состояние мест общего пользования, наличие и состояние деревьев и кустарников, мест для отдыха, исправность уличного освещения». Важным условием являлось отсутствие задолженностей у нанимателей по оплате жилищно-коммунальных услуг.
По итогам конкурса первое место присуждено нанимателям жилого дома № 20 по ул. Губина в городе Чудово. Заявку на участие в состязании подал электромонтёр контактной сети Санкт-Петербург-Московской дистанции электроснабжения Владимир Иванов.
На втором месте наниматели жилого дома № 13 по ул. Энергетиков в рабочем посёлке Хвойная, – инициатором участия выступил заместитель начальника железнодорожной станции Хвойная Григорий Савчук.
Почётное третье место у нанимателей жилого дома № 6а в посёлке Нюхча. Идея участия в конкурсе пришла Александру Попову, начальнику района контактной сети Кемской дистанции электроснабжения.
Победители конкурса получили поощрение от Дорпрофжел на приобретение оборудования и инструментов для содержания придомовой территории и улучшения благоустройства. «Кроме того, все участники конкурса получат дополнительные баллы «Бонусного пакета», которые можно обменять на различные привилегии от компании», – рассказал Станислав Нешенков.
Сведения о конкурсе корпоративного уровня и другая актуальная информация о жилищной политике опубликованы на Сервисном портале работника ОАО «РЖД» в блоге «Окно в мир жилищной политики».
Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале
Все наши публикации читайте на канале «Гудка» в «Яндекс Дзене»
Ирена Рудич
