Состоялось заседание совета председателей первичных профсоюзных организаций хозяйства перевозок Московской дирекции управления движением. Руководил работой первый заместитель председателя Дорпрофжела Григорий Крутоног.
Выступивший по главному вопросу повестки дня – об итогах выполнения Коллективного договора за 2013 год – председатель совета председателей ППО хозяйства перевозок МДУД Виктор Самсонов отметил, что среди перечня социальных проблем, стоящих перед руководством дирекции и профсоюзом, вопрос заработной платы, безусловно, главный. Её рост, своевременная индексация и выплата – в приоритете. Среднемесячная зарплата у работников Московской дирекции управления движением в прошлом году, сообщил он, выросла на 8,9% и составила 41408 руб., а её реальный рост – 2%.
Учитывая сложную экономическую ситуацию, в ОАО «РЖД» поставлена задача по оптимизации численности работников, снижению эксплуатационных расходов за счёт применения антикризисных мероприятий. При этом в качестве первоочередных усилий рассматриваются меры по сохранению кадрового костяка предприятий. В сложившихся условиях приоритетом в деятельности профсоюзного актива является проведение постоянного мониторинга ситуации, особенно в части соблюдения трудового законодательства и Коллективного договора, подчеркнул Виктор Самсонов. Особое внимание должно быть уделено обеспечению безопасности движения поездов и безопасности труда.
В обсуждении приняли участие руководители дирекции и председатели первичных профсоюзных организаций.
На заседании совета были также подняты вопросы социальной ответственности.
– Повышенное внимание к этой проблеме неслучайно, – сказал корреспонденту «МоЖ» Григорий Крутоног, – ведь ОАО «РЖД» – одна из редких российских компаний, которая уделяет самое пристальное внимание социальному благополучию своих сотрудников, росту их благосостояния. Сегодня это делается, несмотря на снижение объёмов грузовых перевозок и «заморозку» тарифов. Заключение в этих непростых условиях Коллективного договора на 2014 – 2016 годы, в котором сохранены практически все льготы и гарантии как для работающих, так и для ветеранов, явилось ещё одним подтверждением этой заботы.
Подобные заседания уже состоялись в московских дирекциях моторвагонного подвижного состава, пассажирских обустройств, по ремонту тягового подвижного состава, тяги и инфраструктуры. Совет председателей первичных профсоюзных организаций хозяйства перевозок МДУД констатировал, что Коллективный договор в основном выполнен, а это означает, что администрация и профсоюзная организация работают успешно. На заседании были также обсуждены вопросы, связанные с введением нового законодательства по специальной оценке условий труда, и поддержана инициатива депо Москва-Сортировочная и Москва-сортировочная Рязанская, их профсоюзной и ветеранской организаций о проведении 26 апреля 2014 года субботника в честь 69-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне.
