Позитивное отношение к работе и компании способствует быстрой адаптации молодых работников, уверен дежурный по железнодорожной станции Исилькуль Олег Беннер. В прошлом году ему присвоили звание «Лучший наставник Центральной дирекции управления движением».
25.01.2024
Награждение наставников, которое прошло в Перовском подразделении Московского учебного центра профессиональных квалификаций, стало итогом масштабного конкурсного отбора. Цель организаторов – не только выбрать лучших специалистов, но и тиражировать их опыт, методы и приёмы подготовки молодёжи на всю сеть дорог. В общей сложности заявку на участие в конкурсе в прошлом году подали 330 железнодорожников, а знак «Лучший наставник Центральной дирекции управления движением» получил 21 работник. В их числе – Олег Беннер.Железнодорожник более 30 лет трудится на Западно-Сибирской магистрали. Как специалист с большим стажем он понимает: в начале пути человеку нужна помощь со стороны, чтобы раскрыть таланты и в полной мере реализовать потенциал. А главное, Олег Беннер развивает у новых сотрудников позитивное отношение к работе, чтобы молодые люди как можно быстрее достигли таких показателей, которые необходимы предприятию.
– Подготовленный тобой ученик – это твоя опора, твой помощник. Когда стажёр переходит к самостоятельной работе, приятно осознавать, что это и твоя заслуга тоже. Для меня важно, что ученик выполняет свои обязанности качественно и за ним не приходится ничего переделывать, а в коллективе появляется ещё один единомышленник, который готов поддержать товарищей, – рассказывает железнодорожник.
В своей работе с молодёжью он использует как собственные наработки, так и современные методы, с которыми познакомился на тренинге наставников. Дежурный по станции Исилькуль убеждён, что каждый взрослый человек – это уникальная личность со своей историей, характером, привычками. Он всегда опирается на этот комплекс черт, используя его для эффективного обучения, в частности, чтобы быстрее адаптировать стажёра к реальным производственным условиям.
В то же время дежурный по станции и про своё развитие не забывает: он регулярно повышает квалификационные знания и профессиональный уровень, занимается самообразованием. Это позволяет говорить с новым поколением на одном языке, делиться с учениками своими идеями.
Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале. Подписывайтесь, друзья! https://t.me/Gudokru
Все наши публикации читайте на канале «Гудка» в «Яндекс Дзене».
Наталья Темник
