С 1 января 2024 года вступило в силу новое положение о дополнительном премировании машинистов эксплуатационных локомотивных депо дирекции тяги – за активную работу по выявлению нарушений, обнаруженных в пути следования и при маневровой работе.
25.01.2024
Елена Задунайская, заместитель начальника отдела управления трудовыми ресурсами и организационной структурой Свердловской дирекции тяги:– В Свердловской дирекции тяги широко развита система материальной мотивации локомотивных бригад. Она позволяет работникам не только повысить свой статус в коллективе, но и увеличить уровень дохода – в зависимости от размера премии.
Разработаны и действуют положения о дополнительном премировании по нескольким критериям. За нагон опоздания пассажирских поездов, за экономию топливно-энергетических ресурсов, в том числе за применение рекуперативного торможения. Премируется работник за предупреждение случаев производственного травматизма, связанного с наездом подвижного состава, предусмотрено премирование уполномоченных лиц по охране труда, дополнительное премирование старших машинистов. Кроме того, в соответствии с приказами начальника Свердловской железной дороги и начальника дирекции производятся выплаты единовременного поощрения за предотвращение случаев нарушения безопасности движения. По итогам года выплачивается единовременное вознаграждение за обеспечение безопасности движения и вклад в культуру безопасности.
Введённое с 1 января новое положение фактически повторяет прежнее и в то же время расширяет его возможности. Утверждён перечень замечаний, которые должны быть подтверждены в автоматизированной системе (АС) учёта и регистрации замечаний работников на инфраструктуре ОАО «РЖД». Этому предшествует оценочная работа причастных служб и дирекций, ревизорского блока, чтобы избежать спорных моментов в определении причастного по ответственности за конкретное нарушение. Достоверность замечания в АС должна быть подтверждена и признана теми, по чьей вине допущено нарушение.
За каждое подтверждённое замечание работникам начисляется дополнительное премирование. Максимальный размер премирования за одно выявленное замечание – 5000 руб. Максимальная сумма дополнительной премии одного работника в месяц может достигать 30 000 руб.
По итогам работы за 2023 год максимальная выплата на одного работника локомотивных бригад составила 42 000 руб.
Подготовил Владимир Андреев
