Наш telegram-канал

@Gudok

Подписаться

на e-mail рассылку
Образование

Определены финалисты молодежного конкурса «Новое звено 2021»

Авторы проектов, прошедших в финал конкурса, готовятся к презентации своих идей на Слете молодежи РЖД

Определены финалисты молодежного конкурса «Новое звено 2021»
06.09.21 11:02
На конкурсе «Новое звено 2021» определены финалисты, сообщает Центр молодежных проектов Корпоративного университета РЖД

В финал вышли авторы 101 проекта, получившие самые высокие оценки экспертной группы.
Интересно, что по количеству проектов в каждом из направлений можно точно проследить тенденции развития конкурса. 

Топ-5 направлений по количеству финалистов:
Инфраструктура и подвижной состав – 18%;
Обеспечение безопасности на железнодорожном транспорте – 17%;
Автоматизация и роботизация – 14%;
Повышение эффективности бизнес-процессов – 13%;
Клиентоориентированность – 10%.

Главная задача всех финалистов – подготовиться к презентации своих проектов руководству компании, которая, кстати, пройдет на Слете молодежи РЖД.   

В 2021 году на участие в конкурсе «Новое звено» поступили 2 084 проектные идеи – это стало абсолютным рекордом за всю историю конкурса. Сам конкурс был организован в онлайн-формате.

Конкурс «Новое звено» проходит в соответствии с целевой программой «Молодёжь ОАО «Российские железные дороги» (2021 - 2025 гг.)». Цель конкурса – повысить эффективность работы компании через вовлечение молодых работников компании, дочерних и зависимых обществ ОАО «РЖД», а также студентов, аспирантов и преподавателей университетских комплексов железнодорожного транспорта в научно-техническое творчество, инновационную и научную деятельность. Темы проектов конкурса определены в соответствии со Стратегией развития холдинга «РЖД» на период до 2030 года с учётом актуальных задач, стоящих перед компанией.

Конкурс проводится с 2008 года и направлен на развитие научной и технической инициативы у молодых работников, вовлечение их в решение корпоративных задач, в том числе инновационную деятельность. За это время в нём приняли участие почти 19 тыс. работников, они представили более 9 тыс. проектов. 47 победителей получили звание «Новатор ОАО «РЖД». 

В нынешнем году был изменен формат группировки проектов. Подаваемые идеи разделены не только по направлениям, но и по типам: «Корпоративный стартап», «Инженерное решение», «Рационализаторское предложение» и «Бережливое производство».
  
От молодых специалистов в первую очередь требуются перспективные и прикладные разработки, научные исследования, при этом предлагаемые ими решения должны корректно встраиваться в уже имеющиеся в компании процессы. 

В этом году основной акцент делается на направлениях, определённых в качестве приоритетных Стратегией развития компании, в частности, на повышении клиентоориентированности холдинга и создании новых сервисов, развитии грузовых и пассажирских перевозок, обеспечении высокого уровня транспортной и экологической безопасности, опережающем развитии инфраструктуры, реинжиниринге внутренних процессов холдинга и повышении производственной эффективности, инновационном развитии и цифровизации.

Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале.

Все наши публикации читайте на канале «Гудка» в «Яндекс Дзене». Подписывайтесь, друзья!

последние новости

первые лица

последние новости

Рассуждать было некогда

Электромонтёр района контактной сети станции Боковая Пермской дистанции электроснабжения Сергей Балу...

Эффект морозного ускорения

Бойцы дежурного караула пожарного поезда станции Бугач под руководством коллег из МЧС ликвидировали ...

Творческий подход и сплочённость

Наступивший 2024 год, объявленный в России Годом семьи, супруги Николай и Оксана Стёпины и пятеро их...

Путешествие в сказку

В компании персонажей спектакля оказалась новогодняя Ёлка, исполняющая желания

Музыка зазвучит на вокзалах

Железнодорожные вокзалы Красноярска станут площадками XVIII Зимнего суриковского фестиваля искусств....