Железнодорожники вступят в диалог с руководителями подразделений ОАО «РЖД» | Власть | Новости | Гудок

Наш telegram-канал

@Gudok

Подписаться

на e-mail рассылку
Послушать новость
Власть

Железнодорожники вступят в диалог с руководителями подразделений ОАО «РЖД»

Новый эффективный канал обратной связи организует Центр бренда работодателя и развития человеческого капитала

Железнодорожники вступят в диалог с руководителями подразделений ОАО «РЖД»
фото: Евгений Епанчинцев / ИД «Гудок»
15.09.21 08:26
Центр бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО «РЖД» запускает новый для компании формат внутренних коммуникаций – голосовой чат «Диалог в команде». К участию в онлайн-аудиодискуссиях приглашаются руководители холдинга «РЖД» разного уровня. 

Проект реализуется на платформе корпоративного телеграмм-канала HRZD. «Мы выбрали эту платформу, чтобы обеспечить легкий и быстрый доступ всех желающих к диалогу, - уточнил руководитель Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала (ЦБР) Станислав Сугак. – Возможность присоединиться к разговору и в режиме реального времени услышать ответ на свой вопрос есть у любого сотрудника компании. Кроме того, проект даст дополнительный стимул для развития внутренних коммуникаций и корпоративной культуры компании».

Акценты в онлайн-дискуссиях предполагается делать на актуальных задачах и стратегических направлениях развития «Российских железных дорог», а также на вопросах, которые волнуют каждого работника компании. 

Ориентировочная длительность одного мероприятия – примерно 60 минут. Вопросы можно присылать заранее по электронной почте: dialog@center.rzd (Интранет), dialog@center.rzd.ru (Интернет) или по телефону горячей линии 8-800-100-15-20, а также задавать во время дискуссии онлайн.

Первый онлайн-аудиочат состоится 22 сентября в 10:00. На вопросы работников будет отвечать начальник Департамента социального развития Юлия Олеговна Алексеева. Тема встречи – «Социальная поддержка в компании: льготы и как ими воспользоваться». Стоит отметить, что вопросы, касающиеся социальной поддержки и корпоративных льгот, – среди самых значимых для работников компании. Об этом свидетельствуют социальные исследования и опросы, которые регулярно проводит Центр бренда работодателя и развития человеческого капитала.  


Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале.

Все наши публикации читайте на канале «Гудка» в «Яндекс Дзене»

последние новости

Комментарии доступны только авторизованным пользователям.
Войдите в аккаунт, чтобы оставить комментарий.
Войти
Регистрация
Забыли пароль

первые лица

последние новости

Рассуждать было некогда

Электромонтёр района контактной сети станции Боковая Пермской дистанции электроснабжения Сергей Балу...

Эффект морозного ускорения

Бойцы дежурного караула пожарного поезда станции Бугач под руководством коллег из МЧС ликвидировали ...

Творческий подход и сплочённость

Наступивший 2024 год, объявленный в России Годом семьи, супруги Николай и Оксана Стёпины и пятеро их...

Путешествие в сказку

В компании персонажей спектакля оказалась новогодняя Ёлка, исполняющая желания

Музыка зазвучит на вокзалах

Железнодорожные вокзалы Красноярска станут площадками XVIII Зимнего суриковского фестиваля искусств....