В июле ОАО «РЖД» начнёт переход на электронный кадровый документооборот (ЭКДО). Теперь любой сотрудник компании сможет подать заявление онлайн, воспользовавшись Сервисным порталом my.rzd.ru в удобное для себя время и без посещения специалиста по управлению персоналом, сообщается в телеграм-канале кадрового блока холдинга.
Переход будет осуществлён в четыре этапа по специальному графику. Даты внедрения ЭКДО для каждого подразделения опубликованы на Сервисном портале ОАО «РЖД».
Для доступа к сервису необходим компьютер, ноутбук, планшет или телефон с доступом к Интернету или интранету. Важно заранее убедиться в том, что сотрудник зарегистрирован на портале.
Когда подойдёт очередь подразделения работника, ему нужно подтвердить своё согласие у специалиста по управлению персоналом.
Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале.
Все наши публикации читайте на канале «Гудка» в «Яндекс Дзене».