Так, в учебном заведении внедрена новая программа «Управление человеческими ресурсами в транспортной компании» (направление подготовки бакалавриата 38.03.03 Управление персоналом).
Студентов будут обучать рекрутменту, адаптации, мотивации персонала, развитию корпоративной культуры и бренда работодателя.
Программу разработали вместе с сотрудниками РЖД – экспертами Департамента управления персоналом и участниками ТОП-HR.
Как отмечают в университете, уникальным это обучение делает участие РЖД – компании с передовыми HR-практиками.
Поступление на профиль даёт возможность трудоустроиться на позицию специалиста по управлению персоналом в HR-подразделения ОАО «РЖД», АО «Федеральная пассажирская компания», АО «Федеральная грузовая компания», ГУП «Московский метрополитен», а также департаменты, службы и отделы управления персоналом транспортных компаний.
Ещё больше интересных новостей в нашем телеграм-канале.
Все наши публикации читайте на канале «Гудка» в «Яндекс Дзене».
